仙台市教員採用試験 対策ガイド

日程・採用予定数・倍率・過去問・出題傾向・集団討議・面接対策

仙台市教員採用試験を受験する方に向けて、日程、採用予定数、出願者数、第1次選考結果、試験内容、過去問、筆記試験の出題傾向、集団討議・個人面接対策までをまとめました。

2027年度採用では、小学校教諭150名程度、中学校教諭・中学校高等学校教諭140名程度を中心に募集し、全校種・職種の出願者数は1,077名となりました。

2026年8月11日時点では第1次選考まで終了しており、第1次筆記試験は988名が受験した。8月7日に結果が発表され、第1次選考免除者を含め709名が第2次選考へ進んでいます。

仙台市教採では、第1次で専門・教養・対象教科の実技、第2次で集団討議＋個人面接1＋個人面接2を実施します。

また、仙台市は2026年度から新しい教育の基本計画となる「仙台市教育構想2026」をスタートしています。人物試験では、試験対策だけでなく、仙台市が現在どのような学校教育を目指しているのかを理解しておくことも重要です。

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仙台市教育委員会・教員採用試験 公式情報

仙台市教員採用試験を受験する方は、出願前・受験前に必ず最新の公式情報を確認してください。

仙台市教育委員会

https://www.city.sendai.jp/kurashi/manabu/kyoiku/inkai/index.html

仙台市立学校教員採用情報

https://www.city.sendai.jp/kyoshokuinninyo/kyousai_sendai.html

最新の実施要項、出願者数、第1次選考結果、過年度の選考概要、募集案内、変更点などを確認できます。

※仙台市立学校教員採用選考と、宮城県公立学校教員採用候補者選考は別の採用試験です。

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2027年度 仙台市教採を30秒で確認

※高校・養護教諭・栄養教諭などは採用予定数が「若干名」のため、全体の正式な志願倍率を単純計算して掲載していません。

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仙台市教採は、ここを押さえる

POINT 1｜専門の配点が大きい

第1次の専門筆記は、

• 音楽・美術・保健体育：100点
• それ以外：200点

です。

一方、教養筆記は100点です。

特に小学校や国語・数学・英語などでは、専門教養の比重が大きいことを踏まえて学習計画を立てましょう。

POINT 2｜第2次は人物試験が3つ

第2次では、

• 集団討議
• 個人面接1
• 個人面接2

が行われます。

人物試験を「個人面接だけ」と考えず、他者と協働して結論をまとめる力まで対策する必要があります。

POINT 3｜求める教員像が明確

仙台市は、教員に求める力を5つの資質能力として明確に示しています。

面接対策では、自分の経験や強みがこの5つとどのようにつながるのかを整理しておきましょう。

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1｜仙台市教員採用試験の日程

出願はオンライン

出願はせんだいオンライン申請サービスを利用します。

締切日の17時を過ぎると、一時保存していた場合でも送信できなくなるため注意しましょう。

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2｜募集校種・採用予定人数

中学校・高等学校教諭区分に注意

国語・数学・音楽・美術・保健体育・家庭・英語は、「中学校・高等学校教諭」として募集されます。

原則として中学校への任用ですが、本人の希望や所有免許などを考慮して、高校・中等教育学校へ任用される場合があります。

2027年度採用では、国語について高校への任用も予定されています。

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3｜出願者数・倍率

2027年度採用の出願者総数は1,077名です。

※約2.9倍・約3.1倍は、出願者数と「○名程度」の採用予定数から算出した参考値です。

最終倍率はまだ確定していません

2026年8月11日時点では、第2次選考前です。

したがって、2027年度採用の最終倍率はまだ確定していません。

過年度の全体倍率

倍率は年度だけでなく、校種・教科によっても大きく異なります。

自分が受験する校種・教科まで確認することが重要です。

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4｜第1次選考の結果

2027年度採用では、第1次筆記試験を988名が受験しました。

第1次合格者は、第1次選考免除者を含め、合計709名です。

※仙台市が公表する第1次合格者受験番号をもとに整理しています。筆記受験者数と第1次合格者数は、免除者の有無などがあるため単純比較できない場合があります。

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5｜仙台市教採の試験内容

第1次選考

一般選考では、

• 筆記試験1（専門）
• 筆記試験2（教養）
• 対象教科は実技試験

を受験します。

筆記試験1｜専門

教員として各教科で必要とされる専門知識を身に付けているかが確認されます。

筆記試験2｜教養

• 配点：100点
• 試験時間：60分
• 形式：択一式・マークシート

教員として職務を行うために必要となる、

• 教育に関する法令
• 教育理論
• 教育に関する知識
• 教育時事
• 一般教養

などが出題されます。

第2次選考

• 適性検査
• 集団討議
• 個人面接1
• 個人面接2

が行われます。

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6｜選考における評価の観点等

仙台市は、最新の実施要項で第1次・第2次の評価観点と選考基準を公表しています。

専門筆記

教員として各教科で必要とされる専門知識を身に付けているかが確認されます。

教養筆記

教員として職務を遂行する上で必要な教育に関する法令・理論・知識を身に付けているかが確認されます。

集団討議

提示されたテーマについて、グループとして結論をまとめていく形式で行います。

主な評価観点は、

• 他者とのコミュニケーション能力
• 学習指導・生徒指導等における場面対応力
• 教員としての適性

などです。

集団討議全体を総合的に評価し、A～Eの5段階で評定されます。

個人面接1・2

複数の面接委員による質問に答える形式です。

主に、

• 社会人としての常識を身に付けているか
• コミュニケーション能力を身に付けているか
• 教員としての適性を備えているか

などが評価されます。

人物を総合的に評価し、A～Eの5段階で評定されます。

最終選考

第2次の結果だけではなく、

• 第1次選考の成績
• 願書・履歴書
• 勤務状況申告書
• 集団討議
• 個人面接

などを総合して選考します。

集団討議・個人面接のいずれかで著しく低い評価となった場合、不合格となることがあります。

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7｜免除・加点・特別選考

仙台市では、教職経験・社会人経験・資格などに応じた複数の特別選考があります。

主な特別選考

• 教育職現職者特別選考
• 仙台市任期付教員経験者特別選考
• 前年度受験者特別選考
• 講師等経験者特別選考A
• 講師等経験者特別選考B
• 社会人特別選考
• 国際貢献活動等経験者特別選考
• 障害者特別選考
• 仙台市退職者特別選考

講師等経験者特別選考A

一定の仙台市立学校常勤講師経験と研修受講実績を持つ人は、第1次選考が免除されます。

講師等経験者特別選考B

一定の条件を満たす講師経験者は、第1次の教養筆記が免除されます。

国際貢献活動等経験者特別選考

2027年度採用から新設されました。

青年海外協力隊や在外教育施設などで一定の派遣・勤務経験がある人が対象で、教養筆記が免除されます。

加点措置

第1次では、資格・免許に応じて加点があります。

加点申請はいずれか1つで、複数の加点を重ねて申請することはできません。

一般選考で出願する前に、自分が特別選考・免除・加点の対象にならないか確認しましょう。

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8｜仙台市教採の過去問を確認する

仙台市では、過年度の教員採用選考について、選考結果だけでなく試験内容・選考基準をまとめた「選考の概要」を公式サイトで公開しています。

過去の選考概要を確認することで、

• 筆記試験
• 実技試験
• 集団討議
• 個人面接
• 過去の討議テーマ

などを確認できます。

過去問を見るときのポイント

• 教養で何が繰り返し出ているか
• 教職教養と一般教養の割合
• 自分の専門教科の問題数
• 学習指導要領の出題方法
• 実技の内容
• 集団討議のテーマ

過去問は「何点取れたか」だけではなく、「これから何を勉強するか」を決める資料として活用しましょう。

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9｜教職教養の出題傾向

過去問分析では、仙台市の教養筆記は25問程度で構成される年度があります。

その中でも、教職教養の比重が比較的大きいことが特徴です。

確認しておきたい分野

• 教育原理
• 教育法規
• 教育史
• 学習指導要領
• 生徒指導
• 教育時事
• 仙台市の教育施策

STUDY POINT

特に教育原理は出題数が多い年度があります。

用語を覚えるだけでなく、

学習指導・生徒指導・学校現場でどのように活用する知識なのか

まで理解しておきましょう。

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10｜一般教養も出題される

仙台市の教養筆記では、教職教養だけではなく一般教養も出題されています。

近年の過去問では、

• 国語
• 英語
• 数学
• 地理
• 理科

などが確認されています。

STUDY POINT

一般教養は出題範囲が広いため、全分野を同じ深さで勉強するのは効率的ではありません。

過去問 → 頻出分野確認 → 自分の苦手分野を補強

という順番で対策しましょう。

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11｜専門教養は第1次攻略の中心

仙台市では、中高の音楽・美術・保健体育を除き、専門筆記が200点です。

教養筆記100点と比較しても、非常に大きな配点です。

高校 地理歴史・理科・工業

これらの教科は、

• 教科全体に関する共通問題：80点
• 選択した専門領域：120点

で構成されます。

専門分野だけに偏らず、教科全体の基礎知識も確認しておきましょう。

STUDY POINT

仙台市では、

専門教養を軸にしながら、教職・一般教養を取りこぼさない

という学習設計が重要です。

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12｜集団討議対策

仙台市の第2次で特徴的なのが集団討議です。

2027年度採用から名称が「集団討論」から「集団討議」へ変更されました。

集団として結論をまとめる

公式実施要項には、

「提示されたテーマをもとに、集団討議（結論をまとめていく形）を行う」

と示されています。

過去の実施では、5人程度・40分程度で、複数のテーマについて話し合う形式が確認されています。

評価される力

• 他者とのコミュニケーション
• 学習指導・生徒指導における場面対応力
• 教員としての適性

STUDY POINT

「たくさん発言した人」が合格する試験ではありません。

聞く → 意見を理解する → 自分の考えを伝える → 他者の意見とつなぐ → 結論へ近づける

という力を意識しましょう。

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13｜求める教員像・主要な教育施策・仙台市特有の知識

人物試験対策に入る前に、仙台市がどのような教員を求めているのかを確認しておきましょう。

仙台市が教員に求める5つの資質能力

1｜豊かな人間力

倫理観と使命感を持ち、自律的に職務を実践する教員

2｜実践的学習指導力

授業力の向上を目指し、常に学び続ける教員

3｜確かな生徒支援力

児童生徒理解に努め、心身の健全な成長を支援し続ける教員

4｜多様性への対応力

多様な児童生徒の理解と支援を心掛ける教員

5｜ICT・情報活用力

ICTや情報を効果的に活用する教員

仙台市教育構想2026

仙台市では、2026年度から新しい教育の基本計画である「仙台市教育構想2026」が始まりました。

基本理念は、

「人がまちをつくり、まちが人を育む学びの循環のもと、たくましく、しなやかに自立する人を育てます」

です。

仙台市の教育で確認したい5つの基本方針

• 一人ひとりが安心して学べる学校教育
• 主体的に学ぶ意欲を伸ばし、よりよく生きる力を育む学校教育
• 多様性を尊重し、ともに学び合う学校教育
• 学びを通じて、人と地域がつながる生涯学習
• 学びを支える持続可能な基盤づくり

人物試験で確認しておきたい教育テーマ

• いじめ防止
• 不登校児童生徒への支援
• 確かな学力の育成
• 主体的・対話的で深い学び
• ICT・GIGAスクール
• 特別支援教育
• 多様性・インクルーシブ教育
• 学校・家庭・地域の連携
• 教職員の働き方改革
• 防災教育

仙台市ならではの「防災教育」

仙台市は東日本大震災を経験した都市であり、さらに「仙台防災枠組」の名称にも仙台の名が残されています。

面接では単に震災の知識を話すのではなく、

• 命を守る教育
• 自助・共助
• 地域との連携
• 災害経験の継承
• 防災・減災

と、自分の教育実践をつなげて考えておきましょう。

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14｜重要な資料

仙台市教採を受験する方は、少なくとも次の資料を確認しておきましょう。

① 最新年度の仙台市立学校教員採用選考実施要項

募集人数、選考内容、評価基準、特別選考、加点制度などを確認する最重要資料です。

仙台市立学校教員採用情報

② 仙台市教育構想2026

2026～2030年度の仙台市教育の基本理念・方向性を理解するための中心資料です。

仙台市教育構想2026

③ 令和8年度「杜の都の学校教育」

仙台市の学校現場で、今年度具体的に何を重視しているのかを確認するために非常に重要な資料です。

杜の都の学校教育

④ 仙台市学校教育情報化推進計画

ICT・GIGAスクール・情報活用能力など、仙台市の教育DXを理解するための資料です。

仙台市学校教育情報化推進計画

資料を丸暗記する必要はありません。

「仙台市は何を大切にしているのか」「その中で自分なら教師として何をするのか」という視点で読みましょう。

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15｜個人面接対策

仙台市は個人面接を2回実施

第2次では、個人面接1・個人面接2が行われます。

過去の実施では、それぞれ20分程度、複数の面接委員による面接となっています。

自己アピール票も重要

過去の人物試験では、自己アピール票に、

• 仙台市で教師を志す理由・動機
• 教師を志す上で心掛けていること
• 今後努力しなければならないこと
• 教師になる上で不安に思っていること
• 「子どもに寄り添う教師」について
• 教師として生かせる自分の性格・考え方・行動

などを記入しています。

面接では、書いた内容について、

「なぜ？」「具体的には？」「その経験を学校でどう生かす？」

と深掘りされることを想定しましょう。

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16｜面接での質問例

過去の受験報告から、仙台市教採で準備しておきたい質問例を整理しました。

志望・自己理解

• 教師を目指したきっかけは何ですか。
• 仙台市を志望した理由を教えてください。
• なぜ宮城県ではなく仙台市なのですか。
• 仙台市の教師として生かせる能力は何ですか。
• 理想の教師像と、自分が目指す教師像を教えてください。
• 教師に必要な資質・能力は何だと考えますか。
• 仙台市の教師になる上で不安に思っていることはありますか。

自分の強み・経験

• あなたの強みと弱みを教えてください。
• 教師に向いていると思う自分の性格は何ですか。
• これまでに挫折した経験はありますか。
• アルバイトやボランティアで学んだことを教えてください。
• ストレスを感じたとき、どのように対処しますか。

児童生徒・学級経営

• どのような学級をつくりたいですか。
• 子どもの自己肯定感を高めるためにどのようなことをしますか。
• 「子どもに寄り添う教師」とはどのような教師だと考えますか。
• いじめを発見した場合、どう対応しますか。
• 不登校の児童生徒にどのように関わりますか。
• 特別支援学級の担当を打診された場合、どうしますか。

保護者・学校組織

• 保護者とどのように信頼関係を築きますか。
• 意見の合わない同僚とどのように関わりますか。
• 学校組織の一員として何を大切にしますか。

ICT・仙台市の教育

• ICTを授業でどのように活用したいですか。
• ICT活用のメリットと課題をどう考えますか。
• 仙台市の教育施策で関心のあるものは何ですか。
• 仙台市の教育課題は何だと考えますか。
• 東日本大震災の経験・教訓を教育にどう生かしますか。

質問を暗記するだけでは人物試験対策にはなりません。

仙台市が求める、

豊かな人間力
実践的学習指導力
確かな生徒支援力
多様性への対応力
ICT・情報活用力

の5つが、自分の回答から伝わるかを確認しましょう。

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17｜実技試験対策

対象となる中学校・高等学校教諭の教科では、第1次で実技試験があります。

音楽｜100点

• 指揮：50点
• 弾き歌い：50点

2027年度採用から実技内容が変更され、指揮・弾き歌いのみとなりました。

美術｜100点

• 鉛筆によるデッサン
• アクリル絵の具による水彩表現
• 作品構想の記述

などが行われます。

保健体育｜100点

• ハードル走：30点
• マット運動：30点
• バスケットボールまたはバレーボール：20点
• 柔道または剣道：20点

英語｜50点

• 英文朗読：10点
• 英語による面接：40点

英語面接では、教育に関する話題などについて英語で質疑応答を行います。

対象者は、筆記試験と並行して継続的に実技対策を進めましょう。

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18｜2027年度採用の主な変更点

① 国際貢献活動等経験者特別選考を新設

青年海外協力隊や在外教育施設などでの経験を持つ人を対象とする新しい特別選考が始まりました。

② 講師等経験者特別選考をA・Bに区分

仙台市立学校での講師経験や研修受講状況などに応じて、免除内容が異なる制度となりました。

③ 英語資格の加点対象を拡大

英検・TOEIC・TOEFL等に加えて、対象となる英語資格・検定が拡大されました。

④ 音楽の実技を変更

中学校・高等学校教諭「音楽」の実技試験が、指揮・弾き歌いのみへ変更されました。

⑤ 「集団討論」から「集団討議」へ

第2次の人物試験名称が「集団討論」から「集団討議」へ変更されています。

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NEXT｜2028年度仙台市教採の最新情報

2027年に実施される2028年度（令和10年度）採用試験では、全国的に第一次選考の共同実施が始まります。

共同実施では、教養試験・専門試験について共通問題を利用する自治体があります。

一方、2026年8月11日時点では、仙台市教育委員会から令和10年度採用選考の具体的な実施日・試験構成・共同問題の利用範囲などは正式に公表されていません。

宮城県の発表と混同しない

宮城県教育委員会は、2028年度採用の第1次選考を2027年7月10日に実施すると公表しています。

しかし、宮城県と仙台市は別の教員採用試験です。

宮城県の日程をそのまま仙台市の日程として扱わないよう注意してください。

2028年度採用を受験する方へ

現段階では、

教職教養・一般教養・専門教養の基礎を進めながら、仙台市教育委員会の正式発表を確認する

ことが重要です。

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19｜仙台市教採を受けるなら、まずここから

FIRST ACTION

1｜宮城県か仙台市かを確認する

仙台市と宮城県は別の教員採用試験です。

まず受験先を明確にしましょう。

2｜自分の選考区分を確認する

一般選考だけでなく、講師経験、現職教員、社会人、国際貢献経験など、自分が利用できる制度を確認しましょう。

3｜免除・加点を確認する

特別支援学校免許、英語資格、複数免許などで第1次への加点があります。

4｜過去問を1年分確認する

まず「仙台市では何が出るのか」を把握しましょう。

5｜専門教養を早く始める

多くの校種・教科では、専門筆記が200点です。

6｜仙台市の教育を知る

「仙台市教育構想2026」「杜の都の学校教育」と、5つの資質・能力を確認しましょう。

7｜面接＋集団討議を早めに始める

仙台市は第2次で個人面接を2回、さらに集団討議も行います。

「何を聞かれるか」ではなく、「何を評価されているか」から逆算して準備することが重要です。

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20｜仙台市教採には、仙台市教採の対策を。

全国の教員採用試験には共通する部分があります。

しかし仙台市には、

• 専門筆記の高い配点
• 教職＋一般教養
• 集団討議
• 個人面接2回
• 5つの資質能力
• 多様な特別選考
• 免許・資格による加点制度
• 仙台市教育構想2026
• 仙台市独自の教育施策

という特徴があります。

だからこそ教採スクールでは、

受験地別の過去問分析
× WEB教材
× 学習進捗サポート
× 元校長先生による人物試験対策

という形で、筆記から人物試験まで一貫してサポートしています。

教職教養・一般教養・専門教養をWEB教材で効率よく。

さらに、仙台市の試験日程、配点、出題傾向、選考制度に合わせながら学習を進めます。

人物試験では、学校現場を長く見てきた元校長先生と、個人面接1・2、集団討議まで対策します。

講師経験者であれば、学校現場での実践や日々の悩みについて相談することもできます。

大学生であれば、学校現場を知る元校長先生から、実際の教育現場について学びながら教師を目指すことができます。

全国の元校長先生が、あなたの教採合格まで伴走します。

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もっと詳しく仙台市教採を分析したい方へ

このページでは、仙台市教採の基本情報から、試験内容、出題傾向、選考の評価観点、仙台市の教育、面接質問例までを公開しています。

さらに具体的に「何を、どの順番で、どう対策するのか」を知りたい方には、LINE登録者限定の受験地別資料をご案内します。

① 仙台市教採｜筆記試験攻略DATA

• 年度別出題分析
• 教職教養の頻出分野
• 一般教養対策
• 専門教養対策
• 学習優先順位
• 校種・教科別対策

② 仙台市教育徹底研究

• 仙台市が求める5つの資質能力
• 仙台市教育構想2026
• 杜の都の学校教育
• 仙台市の教育課題
• いじめ・不登校対策
• ICT・GIGAスクール
• 防災教育
• 仙台市志望理由へのつなげ方

③ 仙台市教採｜人物試験攻略ガイド

• 個人面接1対策
• 個人面接2対策
• 集団討議対策
• 過去の面接質問
• 質問の意図
• 回答の組み立て方
• 深掘り質問対策
• 自己アピール票対策
• 5つの資質能力から考える回答づくり

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「仙台市対策希望」

と送信してください。

 

「何から始めればよいか分からない」

「専門・教職・一般教養をどう進めればよいか分からない」

「仙台市の教育施策を面接にどうつなげればよいか分からない」

「面接・集団討議まで含めて対策したい」

という方には、無料学習相談も受け付けています。

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仙台市教採のよくある質問

Q．2027年度仙台市教採の出願者数は？

1,077名です。

Q．小学校の採用予定人数は？

150名程度です。

Q．中学校・中高の採用予定人数は？

合わせて140名程度です。

Q．仙台市教採に一般教養はありますか？

はい。第1次の教養筆記では、教職教養に加えて国語・英語・数学・地理・理科などの一般教養も出題されています。

Q．専門教養の配点は？

音楽・美術・保健体育は100点、それ以外の校種・教科は原則200点です。

Q．面接は何回ありますか？

個人面接1・個人面接2の2回です。

Q．集団討議はありますか？

はい。第2次で集団討議が行われます。

Q．面接・集団討議の評価観点は公開されていますか？

はい。仙台市は、コミュニケーション能力、場面対応力、社会人としての常識、教員としての適性などを公式に示しています。

Q．大学3年生向けの前倒し選考はありますか？

2027年度採用では、大阪府や北海道などで行われているような全般的な大学3年生前倒し選考は、仙台市の主要な選考区分には設定されていません。今後制度が変更される可能性もあるため、最新の実施要項を確認してください。

Q．宮城県と仙台市は同じ教員採用試験ですか？

同じではありません。採用主体、募集区分、試験内容、人物試験などが異なります。

Q．2028年度採用試験は変わりますか？

全国では第一次選考共同実施が始まりますが、2026年8月11日時点では、仙台市の2028年度採用について具体的な日程・問題構成等はまだ正式発表されていません。

宮城県が公表している2027年7月10日の日程と混同せず、仙台市教育委員会の正式発表を確認してください。

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