集団面接質問＿過去問
（１）はじめに、受験番号と名前を言ってから３０秒で自己PRして下さい。
（２）机間指導の目的は何ですか。
（３）新年度、新しい学級の担任として、最初に児童生徒に何を話しますか。
（４）思いやりのある心をどう育てますか。
（５）あなたは清掃活動をどのように行いますか。
（６）朝の会、帰りの会の配慮事項は何ですか。
（７）学級活動は年間何時間指導しますか。
（８）教室内の環境経営についてどういうことに配慮しますか。
（９）学級崩壊とはどういう状態を言いますか。
（10）学級でいじめが発生したらまず何を行いますか。
回答のヒント
（２）授業中、ノートを見て理解度の把握など
（５）師弟同行のもとほうき、雑巾の使い方など具体的に一緒に行います。清掃活動の観察と賞賛。清掃の意義など
（６）健康観察、学級活動との関連を図るなど。
（10）直ちにいじめられている子、本人と話し合い支えになる。いじめ側の話を聞き、どんな気持ちか、その行為が相手をどのくらい傷つけているかなど相手の身になって考えさせる。いじめは犯罪であることを理解させる。など
元面接官の柴崎からのアドバイス
協調性があるかどうかを見ているのが集団面接・集団討論です。
そんな中で集団討論時にグループ全員に関係する場合は「〜はどうですか？」など皆んなに働きかけるような提案をする形をお薦めします。要は周りをうまく巻き込みながら、合意形成するプロセスも非常に大事になるからです。
参考にして下さい。
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