おはようございます。
本日はコーチングについてお話を致します。
熊本県では甚大な被害を受けた中
教員採用試験を突破した受講生がいます。
震災後、
彼女は教員を目指して進学した先の大学を続けることに戸惑いを持っていました。
しかし「教員になりたい！」という強い意志（WILL）が
彼女を支えていました。
そこで出会ったのが教採スクールの学習コーチによる
マンツーマンレッスン。
学習コーチから
彼女の現状（REAL）の学力・教員採用試験の知識を
ヒアリングしてあぶり出しました。
そこから学習コーチがどんな方法（OPTION）で
目標（GOAL）とする教員採用試験突破を描かせました。
そして後は毎日のレポートのやり取りによって
学習の進捗管理を行いました。
その結果、彼女は初受験にて１発合格を手に入れました。
これから教員採用試験の受験を目指す方にお伝えしたいことは
『GROWモデル』というコーチングの手法を使って合格した事例です。
みなさんも『GROWモデル』を参考に
来夏の教員採用試験を突破して下さい。
合格者情報は随時更新致します。
