教採スクールは個別指導にこだわっています。
これまで教員採用試験の勉強を大学・他社と比較すると以下になります。

受講生任せはマイナス要素大

大学の講義も他社で開催する講義も
リアルな生講義やDVD講義。しかし結局は学習管理の設計とチェックは
「受講生」

ここに不合格になるマイナスな要素があるのです。

自分に対して甘くなるのは人間の常です。
計画通り進められる人は全体の２０％弱と言われています。

現に
某大手通信教育で赤色のペンで添削してもらえる学習講座では
実際に郵送している児童生徒は全受講生の１３％だそうです。

だからこそ、実際にこれまで各種検定指導をして高い合格率をあげた当社のメソッドから
教員採用試験においても
受講生の

「学習管理と学習内容の定着を徹底管理する」

ということにしたのです。

オンラインによる指導だからこそ、
経験豊富で質の高い講師陣の元で受講生一人ひとりの能力にあった
親身な指導を心がけています。

個別指導では合格するためだけの「知識」の詰め込みだけではなく、
現場に立った後のことも考え
教員としてのセルフマネジメント、タイムマネジメントも
教採スクールの個別指導で指導しています。

教採スクールの高い合格率は決してWEB授業が秀逸なのではなく、
学習コーチによるこの個別指導で
学習者を教員としてふさわしいレベル（＝合格水準）まで引き上げる指導がある賜物なのです。