面接試験でよく聞かれるのが

「あなたのストレス発散方法は何ですか」

数年前から個別面接で聞かれることが多い質問です。
それは平成19年以降、
毎年５千人前後が精神疾患による病気休職者教職員がいます。
10年前と比べると約2倍に増えているのです。
※全教員93万人のうち、0.5%が病休中になります。

調査によると
40・50代教員と新採教員の割合が高いのです。
よって採用試験でもストレスマネジメントについて聞かれるのです。
なお、
新採教員（条件付採用期間中）の離職者の約９割は精神疾患によるものです。

理由として多いのが
生徒指導、事務的な仕事、学習指導、保護者への対応に強いストレスを感じる頻度が高いです。

そこでストレスへの対応としては
同僚、管理職とのコミュニケーションを高めることが一番です。
コミュニケーション能力を高めて情報共有、支援し合う環境にすることです。